为了使新员工尽快适应新的工作环境，加强新老员工的感情，零距离了解员工心声，切实帮助员工解决工作和生活中的实际问题，增强员工的归属感，更好地发挥工作积极性和主动性，7月17日下午，公司运作副总徐伯雄以及各部门新老员工代表齐聚一堂，展开交流座谈。

首先由徐总介绍公司发展的规划及经营业务概况，在今年恶劣的经济环境背景下，隆能公司砥砺前行，把握市场动态，抓住发展机遇，相信在公司领导的带领以及所有员工的共同努力下，公司一定会往更好的方向发展。

随后，员工代表们一一发言，向大家做了简单的自我介绍并谈了工作学习体会以及遇到的困惑问题，徐总认真听取了代表们的意见和建议，并对提出的问题作出了细致解答，并真诚勉励大家要对公司充满信心，珍惜现在的工作平台，公司会积极创造良好的生活条件，做好员工的后勤保障工作。

座谈会现场气氛真诚、融洽，员工代表们表示很高兴能有这样的机会与领导面对面交流，体现了公司对员工的重视和关心，大家表示一定会坚定信心，立足本职，为公司的发展贡献自己的力量！